公司召開2026年工作會暨二屆四次職工代表大會
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本網(wǎng)訊? 2月9日，公司在貴陽召開2026年工作會暨二屆四次職工代表（會員代表）大會，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十屆四中全會精神和中央經(jīng)濟工作會議精神，認真落實股份公司2026年工作會議部署要求，總結(jié)2025年工作，部署2026年重點工作任務(wù)，堅定戰(zhàn)略自信，夯實基礎(chǔ)管理，深化改革創(chuàng)新，提升發(fā)展質(zhì)效，以實干實績譜寫公司“十五五”高質(zhì)量發(fā)展新篇章。 公司黨委副書記、總經(jīng)理（主持全面工作）王遠輝作《夯實基礎(chǔ) 深化改革 提質(zhì)增效 以實干實績譜寫“十五五”高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的工作報告，并作《勇?lián)鷷r代使命 ?矢志創(chuàng)新圖強 ?在“十五五”新征程上砥礪前行開創(chuàng)未來新局》的講話。公司副總經(jīng)理余豪主持會議，傳達股份公司2026年工作會議暨一屆一次職工代表大會精神。公司外部董事以視頻方式出席會議；公司領(lǐng)導(dǎo)蒙慶文、朱兆強、陳澤霜、高昱、陳建東、閆建國、羅杰、蘇丹出席會議。 會議指出，“十四五”時期，公司認真落實國資委黨委決策部署，在股份公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，勇?lián)鷷r代使命、矢志創(chuàng)新圖強，黨的建設(shè)全面加強，戰(zhàn)略推進有力有效，經(jīng)營成效不斷提升，改革創(chuàng)新激活動能，“十四五”圓滿收官。2025年，公司堅持以高質(zhì)量發(fā)展為主題，以戰(zhàn)略為引領(lǐng)，以改革為動力，全力拓市場、強履約、促改革、防風(fēng)險，圓滿完成了各項年度目標任務(wù)，發(fā)展質(zhì)效穩(wěn)步提升，為實現(xiàn)“十五五”良好開局構(gòu)筑了堅實根基。 王遠輝在講話中強調(diào)，“十五五”時期，公司要始終堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，牢記新時代央企職責(zé)使命，以推動高質(zhì)量發(fā)展為主線，以培育壯大新質(zhì)生產(chǎn)力為重點，以全面深化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型為抓手，以推進改革創(chuàng)新為動力，以全面從嚴治黨為保障，統(tǒng)籌高質(zhì)量發(fā)展和高水平安全，不斷增強核心功能、提升核心競爭力，推動實現(xiàn)“經(jīng)濟運行更穩(wěn)、產(chǎn)業(yè)布局更優(yōu)、質(zhì)量效益更高、底線紅線更牢、政治生態(tài)更好、競爭實力更強”，切實發(fā)揮“三個作用”，爭當(dāng)“三個排頭兵”，為中國式現(xiàn)代化建設(shè)貢獻更大力量。 王遠輝要求，2026年和今后一段時期，公司經(jīng)營發(fā)展要堅持夯實基礎(chǔ)、深化改革、提質(zhì)增效，一是服務(wù)國家戰(zhàn)略，夯實發(fā)展基礎(chǔ)。在業(yè)務(wù)布局、重點區(qū)域、制度建設(shè)、風(fēng)險防控、推動投資五個方面要有新?lián)?dāng)新作為。二是深化改革創(chuàng)新，確保落地執(zhí)行。要全力推進改革轉(zhuǎn)型，完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，推動績效改革強引領(lǐng)，推進差異化發(fā)展，夯實科技創(chuàng)新促發(fā)展。三是堅持精益管理，推動價值創(chuàng)造。要推動精益管理全周期覆蓋，以高質(zhì)量管理穩(wěn)增長。四是守牢發(fā)展底線，防范化解風(fēng)險。要嚴控財務(wù)資金風(fēng)險，嚴防違規(guī)經(jīng)營風(fēng)險，牢牢守住安全、質(zhì)量、環(huán)保底線。五是堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，持之以恒推進全面從嚴治黨。要持續(xù)強化政治引領(lǐng)，建強干部人才隊伍，夯實黨建基層基礎(chǔ)，抓好正風(fēng)肅紀反腐，著力加強企業(yè)文化建設(shè)。? 王遠輝在工作報告中，從經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)中有進、業(yè)務(wù)布局持續(xù)優(yōu)化、核心能力不斷增強、經(jīng)營質(zhì)效穩(wěn)步提升、科技創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)型、持續(xù)筑牢組織根基等六個方面全面回顧了2025年生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。圍繞2026年生產(chǎn)經(jīng)營目標，作出工作安排：突出依法合規(guī)經(jīng)營，持續(xù)優(yōu)化市場布局；突出強化核心能力，戰(zhàn)略引領(lǐng)轉(zhuǎn)型升級；突出深化改革創(chuàng)新，充分激發(fā)內(nèi)生動力；突出夯實履約管控，持續(xù)建優(yōu)標準體系；突出抓實基礎(chǔ)管理，穩(wěn)步提升經(jīng)營質(zhì)效；突出堅守發(fā)展紅線，防范化解風(fēng)險隱患；突出黨建引領(lǐng)賦能，凝心聚力奮斗圖強。 公司二屆四次職代會議程環(huán)節(jié)，作了2025年度工會工作報告、工會財務(wù)工作報告；審議通過公司工作報告，工會工作報告、財務(wù)工作報告及職代會相關(guān)制度。 會議期間，簽訂了2026年度黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、安全生產(chǎn)、經(jīng)營業(yè)績四項責(zé)任書，開展了述職述廉，報告了2025年度干部選拔任用工作，開展了干部測評工作。 會議以“現(xiàn)場＋視頻”方式召開。公司高管、副總師，總部各部門、區(qū)域公司、分（子）公司在貴陽的中層管理人員、直管項目主要負責(zé)人；公司各級專家、職工代表在主會場參會。所屬二級單位相關(guān)負責(zé)人及其他人員視頻參會。 |
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